《电竞传奇》是一款以电子竞技俱乐部为主题的经营管理类的游戏，在短短几个月之内把一个默默无闻的小队伍打造成一支可以参加世界级比赛的大牌球队！希望能给新玩家带来一些帮助的新手指南如下：

    

    第一点要讲的是我自己并不会教你具体的打法、开局怎么打之类的事情，在这里你是自己玩的游戏嘛？攻略更多的就是起到一个辅助作用而已（其实说实话这个游戏很难不通过），因此本文的内容基本都是一些实战的经验分享，并没有太多废话。

    

    ①羁绊

    

    羁绊分红黄绿

    

    红负、绿正、黄加分别给所有队员使用，但是只有一个人可以得到黄加的效果。

    

    前中期黄系羁绊还可以使用一下，在等级达到三级之后就可以随意组成队伍了，而绿系羁绊由于有群体加成的好处要比黄系要强很多，在后面阶段练习英雄的时候要看自己的需求是什么样的buff，并且什么样的英雄比较适合。（楼主是走的是暴击路线，因此利爪这个羁绊对于我来说就非常重要）

    

    ②初始

    

    这款游戏的特点就是：如果选手的能力不足的话就可以通过训练来进行弥补；如果等级不高也可以通过升级的方式来提高自己；如果玩家的习惯不佳还可以请人进行指导改正！甚至可以直接更改姓名。(最主要是)这就意味着只要你没有丑陋的形象你就不能下手，在整个过程中你可以把一个普通的人培养成为大师级的人物！并且不会加薪哦！任劳任怨但是不给涨工资，简直就是工人的榜样呀!!!!!

    

    （我在五个首发中，shy和阿水都是从一开始算起的，在这一个月之内只需要付给他们的工资就是五千块的世界冠军月收入也是五千块钱），而小天、韦神则是通过C级晋升上来，并且只拿到了一万五千元的年薪。

    

    但是有一个地方要提醒大家，在开始的时候想要一下子培养出五个人来是不行的，比如队伍里的辅助角色小美（也就是我们所说的“松松”），就是因为之前已经给别的四人分配好了资源的缘故而被舍弃掉了（小美的处境很可怜）。D级别的松松只好等到后面的B级别出来之后再用它去换取一个B级别的装备（换个名字还是叫我小美吧！哈哈）然后再把那个B级换成A+等级的东西，没有办法啊！训练没有给我们提供任何帮助所以只能狸猫换太子——以假充真的方式来进行伪装和欺骗啦！

    

    ③流派

    

    由于选手会根据等级的不同而装备不同类型的技能，在游戏方式方面就有很多种可能性了。

    

    比如我自己的打法是暴击流，除开辅助之外都是纯粹的暴击。

    

    打野为天赋技能猎头（击杀一名敌人获得暴击率提高0.5%，并且根据被攻击的位置的不同而增加）

    

    装配技能：会心值为 8%，加上 12%，再加上 16%，一共是 36%

    

    装配技能为致命（暴击率提高到百分之十、爆伤也提高了百分之十）

    

    也就是71%的暴击率增幅

    

    再加上利爪有16%的暴击率加成的话（也就是总共有87点暴击率）

    

    中单位位为预测（增加10%暴击几率并且使用攻击力造成伤害时有概率触发暴击），加上会心、三连打以及致命套装。其他的全部就是会心+3的效果再加上致命一击了，整支队伍的主要特点就是高爆伤。

    

    另外有敏捷三连击（闪避系）、Z字形移动（肉盾系）等不同类型的打法。

    

    但是必须说明的是，在体现流派效果的时候，英雄最好是从小级别做起，并且在技能分配方面也要做到与自己的路线相符合才可以达到最好的结果。

    

    比如我在上面画出的一个例子，在一级的时候就开始练习了，并且是很有针对性地去加强某个方面的能力，所以在创建自己的玩法的时候要考虑到是否能有一个合适的一级英雄来配合使用。

    

    ④收入

    

    初期的收入渠道并不是很多。我认为最主要是通过赞助商来实现。在开始的时候要尽可能多地吃掉可以被利用到的好处，并非是贪图他人的钱财，而是为了得到别人的优势而甘愿做一名卑贱的人！

    

    我在一个只有16.5万奖金的小赛中拿到了185万元！周围的价格是每公斤一千多元钱左右，并且还赠送了很多东西。

    

    赞助商的属性收益在后面是非常主要的一个刷点数的方式之一，我可以每天只玩70战斗力的城市联赛来获得足够的经验值。（直播前边挣不了多少钱，在后边也一样没有作用）

    

    ⑤天赋推荐

    

    我本人比较喜欢粉红色系列，在前面的时候可以适当添加一点粉色系列。如果想要发展的更好一些的话，那么蓝颜色也很好

    

    关于装配方面的技术就各有利弊了，主要是根据自己的想法来选择适合的道路。（我是快乐风男一招制胜），看你喜不喜欢看了。

    

    6. 职员在开始的时候就应该给领队更多的建议了，在谈判中要争取到赞助，并且宣传活动中特别训练项目很划算。另外，在职员技能当中，“英雄解析”（让一名队员所有的英雄都提高一级）非常实用，而D级教练克里斯就有此能力。

    

    ⑦对战思路

    

    第一种情况就是：保守——选手不会去打野区，但是这样也造成了原本有机会击杀对方英雄却没能成功的情况发生。第二点的作用就是在我们失去理智冲锋陷阵时帮助我们撤离战场。

    

    激进：当战斗力已经形成了碾压之势时效果最好，在短时间内就可以把对手打垮了，但是如果双方实力差距不是很大就不应该使用它，否则就会出现一招制敌的情况而全军覆没

    

    第一层是个人最喜欢的一种方式，既能打穿对方又能避免被反杀，并且没有后顾之忧。

    

    第二层就是对打野进行发育：可以等到需要抢小龙、大龙时再点击一次，等小龙和大龙都被刷新之后再去打野区发育，基本上都会被对方吃到。(控制住巨龙比较稳妥一些)

    

    激进：打野抓人的次数变多了，可以快速地取得优势了，但是刷野和打龙的机会就少了。

    

    第二步就是判断一下对方是怎样的打法了，在这里我选择的是暴击型刺客打野位，并且选择了激进行动路线，但是在拿到小龙之后又会切换到发育模式来。

    

    第三层次最强大的战略就是分而治之（四十一分带）

    

    该战略好在哪里？只要有不错的上单位置，并且给它配上一些打野速度快的能力的话，在对方没有人的时候就可以轻松获胜了。因为是人机自动防守的缘故所以即使对手有巨大的实力差距也很难打败我们。带有上单的小队可以直接推掉一整条线上的防御建筑而不用花费太多时间来摧毁它们。

    

    中队如果你们不是非常肉或者容错率很高的话就只能白白送人头了。